Natürlich haben wir bereits eine ganze Reihe von Themen, die wir angehen wollen. Dazu werden wir uns in den nächsten Tagen auch noch äußern. Aber: Wir wollen die Arbeit des Personalrats verbessern. Und dazu gehört für uns, dass wir mehr auf Sie und Ihre Fragen und Anliegen hören und diese in den Fokus nehmen.
Sie sollen uns jederzeit ansprechen können, damit wir uns um Sie und Ihre Themen kümmern können.
Außerdem planen wir, regelmäßig über unsere Arbeit zu berichten,
- damit Sie wissen, was wir machen,
- damit Sie uns sagen können, ob wir auf dem richtigen Weg sind und
- sich selbst auch einbringen können.
Das werden wir zunächst mit den vorhandenen Mitteln tun (Ansprechmöglichkeit persönlich, per Telefon und per E-Mail, Informationsaustausch über das Intranet und das Beteiligungsportal).
Also nutzen Sie gern unsere Kontaktmöglichkeiten. Was uns im Haus allerdings fehlt – und das merken sicherlich auch die Kolleginnen und Kollegen, die bereits organisationsübergreifend in Projekten zusammenarbeiten, ist eine Plattform für den Austausch und die Zusammenarbeit. Hierzu wollen wir mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Kommunikation und der IT ins Gespräch kommen und die Einführung einer geeigneten Lösung begleiten, damit wir eine solche Plattform bald für einen besseren Austausch mit Ihnen und Sie für eine bessere Zusammenarbeit in den Teams nutzen können.